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Fachkräfte DiBS!

DiBS! berät und qualifiziert schulische Fachkräfte

Ungleichheit, diskriminierende Strukturen und Konflikte prägen unsere Gesellschaft und damit auch die Schule.

Als Fachkraft in einem inklusiven Schulsystem tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Kinder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion, familiärer Situation (sozialer Status, Bildung) und ihren kognitiven, motorischen, sozial-emotionalen Fähigkeiten gute Lernbedingungen finden und die Schule als einen möglichst sicheren Raum erleben.

Das ist alles andere als einfach. Wir möchten Sie dabei gerne fachlich unterstützen.

DiBS! unterstützt Schüler:innen bei Diskriminierungserfahrungen und bietet Fachberatung für schulisches Personal an - sei es zu Vorfällen in der Klasse oder zu schulweiten Prozessen. Das Gespräch über Diskriminierung ist oft herausfordernd, da es häufig um Regeln, Handlungen oder Aussagen von Lehrkräften, Eltern oder Schüler:innen geht, die abwertend oder ausgrenzend wirken - selbst wenn dies unbeabsichtigt oder unbewusst geschieht.

Für eine diskriminierungskritische Schule ist wichtig:

◾ Diskriminierung an Schule wird gesehen und ist besprechbar.

◾ Betroffene werden ernst genommen, geschützt und gestärkt.

◾ Reflektion der eigenen Positioniertheit und Haltung

◾ Qualifizierung und Handlungssicherheit im Umgang mit Diskriminierung

◾ Etablierung von schulinternen Maßnahmen gegen Diskriminierung

Unsere Angebote für Ihre Schule

Als DiBS!-Team unterstützen wir Sie und Ihre Schule gerne mit Fachberatungen und Fortbildungen auf Ihrem Weg zur diskriminierungssensiblen Schule.

Fachberatung

Sie können sich mit allen Fragen zu Diskriminierung im Kontext Schule an uns wenden. Eine anonyme Beratung ist möglich.

Wir beraten am Telefon, per Videokonferenz, im ReBUZ oder kommen an Ihre Schule.

Wir hören Ihnen zu und suchen gemeinsam mit Ihnen nach Lösungswegen.

◾ Welche Möglichkeiten haben Sie zu reagieren und neue Schritte zu gehen?

◾ Welche Maßnahmen, Methoden, Materialien können Sie dabei unterstützen?

◾ Gibt es Angebote/Projekte, auf die Sie zusätzlich zugreifen können?

Sie können sich als einzelne schulische Fachkraft aber auch gern als Team an uns wenden.

Gute Angebote finden Sie auch beim Kom.In am Landesinstitut für Schule (LIS).

Fortbildung

Sie können uns für Ihre ganze Schule, einzelne Jahrgangsteams oder eine Gruppe interessierter Lehrkräfte/Fachkräfte an Schule für Fortbildungen anfragen.

◾ Sensibilisierung für Diskriminierungsformen in Schule

◾ Arbeit an der eigenen Haltung

◾ Professionell auf diskriminierende Äußerungen / Handlungen reagieren

◾ Professionell mit Diskriminierungsbeschwerden von Schüler:innen / Eltern umgehen

◾ (Weiter-)entwicklung eines schulinternen Antidiskriminierungsmanagements - Auf dem Weg zur diversitätsorientierten / diskriminierungskritischen Schule

Formate
◾ Schulinterne Fortbildung
◾ 1,5-3 Stunden Qualifizierung (z. B. im Rahmen einer Dienstbesprechung)
◾ Kollegiale Fallberatung
◾ Weitere Formate nach Absprache möglich

Infos & Materialien

Auf unserer TaskCard finden Sie weiterführende Informationen und Materialien für Ihre Arbeit in der Schule:

◾ Informationen zu Diskriminierungsformen für Schüler:innen und Eltern

◾ Anlauf- und Beratungsstellen für Betroffene von Diskriminierung in Bremen und Bremerhaven

◾ Materialien für Lehrkräfte und schulisches Personal

◾ Beratungsstellen und Qualifizierungsangebote für Fachkräfte & Angebote für Schüler:innen-Gruppen und Schulklassen